Aus e-doceo wird Talentsoft Learning,
Talentsofts E-Learning-BU

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The international board

They manage your learning projects every day

Jérôme Bruet

General Manager

Talentsoft Learning Headquarters & France

Jérôme Bruet begann seine berufliche Laufbahn als Dozent im fächerübergreifenden Unterricht und spezialisierte sich dann im Bereich der Fernschulung. Er leitete die Entwicklung von mehreren Multimedia-Projekten für Verlagshäuser.

2002 gründete er die Firma Talentsoft Learning, die unter seiner Leitung innerhalb von 10 Jahren Marktführer für Software und Services für Blended Learning (Präsenz- und Fernschulungen) wurde.

Morgane Vlasselaer

General Manager

Talentsoft Learning Belgium

Nach einem Bachelor-Studium Marketing & Kommunikation begann Morgane Vlasselaer ihre Laufbahn im Bereich CRM bei Arkadin, wo sie dank ihrer Begeisterung für das Management schnell zur Teammanagerin aufstieg.

In den 5 darauffolgenden Jahren konnte sie ihre Kenntnisse als Vertreterin für InterCall bei den größten belgischen und multinationalen Unternehmen vertiefen.

Mit nur 27 Jahren veranlasste sie ihre Leidenschaft für Management und Lernen, sich einer neuen Herausforderung zu stellen: sie übernimmt die Leitung von Talentsoft Learning Belgien mit den Zielen, die Mannschaft zu vergrößern und Talentsoft Learning zur Nr. 1 der Anbieter von Digital Learning in Flandern, der Wallonie und Brüssel zu machen.

Marcio Mattos

General Manager

Talentsoft Learning Brazil

Seit über 15 Jahren hat Marcio Mattos Funktionen mit hoher Verantwortung in IT- und Telekom-Unternehmen inne. Er lebte viele Jahre in den USA, wo er zum Erfolg von mehreren Unternehmen wie Lotus Development beitrug. Als Vice President für Lateinamerika war er zuständig für über 400 Mitarbeiter in 10 verschiedenen Ländern, mit denen er jedes Jahr seine Unternehmensziele erreichte.

Anfang der 2000er Jahre kehrte Marcio Mattos nach Brasilien zurück und übernahm die Leitung der lokalen Unternehmen von BMC Software (Verwaltungssoftware für IT-Infrastrukturen) und dann Avaya (Kommunikation im Unternehmen), wo er den Preis für den besten Manager weltweit des Jahres 2005 erhielt. In jüngerer Zeit ist er Mitglied des Beratenden Ausschusses mehrerer Unternehmen, die im Bereich der Personalverwaltung tätig sind, und leitet die geschäftliche Entwicklung von Saba auf dem gesamten lateinamerikanischen Kontinent.

Im Oktober 2013 übernahm er eine neue Herausforderung als Manager der neuen Talentsoft Learning-Struktur in Brasilien mit dem Ziel, Marktführer für Digital Learning in seinem Land zu werden.

Hugues Foltz

General Manager

Talentsoft Learning Talentsoft Learning Canada

Im Vorgriff auf den wachsenden Bedarf von Online-Schulung auf dem kanadischen Markt, gründete Hugues Foltz 2002 im Alter von 22 Jahren die Firma Ellicom, die interaktive und maßgeschneiderte Schulungsprogramme für staatliche und private Unternehmen anbietet.

Hugues Foltz kam dann 2006 zu Talentsoft Learning als Generaldirektor für Kanada. Er ist eine „Galionsfigur“ in seinem Bereich und beschäftigt heute über 90 passionierte Mitarbeiter, die in der Lage sind, auch die ehrgeizigsten Schulungsprojekte zu realisieren.

Sandro Jimenez

General Manager

Talentsoft Learning Colombia

Sandro Jiménez ist Unternehmer mit über 20 Jahren Berufserfahrung und sozial innovativem Wirken.

Er ist international als Berater und Referent bei verschiedenen Kongressen und Veranstaltungen in Nord- und Lateinamerika und Afrika tätig. Er besitzt 10 Jahre Erfahrung im Bereich der Integration der Informationstechnologien, 15 Jahre Erfahrung in der Forschung zu Prozessen sozialer Entwicklung und umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Projektentwicklung, internationales Ressourcenmanagement, Ausbildung von Forschern und Wissensmanagement.

Über 5 Jahre lang leistete er Beratung und Unterstützung für institutionelle Bewertungsprozesse, entwickelte eine Systematisierung der Erfahrungen, den Aufbau von Wissensgemeinschaften und digitale Integration, stets mit Hilfe der Informations- und Kommunikationstechnologien und Förderung der kollaborativen Arbeit.

2014 gründete er schließlich sein Unternehmen AcademyTic, mit dem er E-Learning mit Wissensmanagement verbindet. Seit 2016 gehört Sandro Jiménez zum Talentsoft Learning-Netz als Generaldirektor in Kolumbien. Sein Ziel ist, ein Schlüsselakteur für Digital Learning auf dem kolumbianischen Markt zu werden.

Holger Ruhfus

General Manager

Talentsoft Learning Germany

Als Manager von Krankikom seit 1997 bot er die Entwicklung von Websites und Web-Applikationen an, als das Internet noch in den Kinderschuhen steckte.

Heute ist das Unternehmen eines der leistungsfähigsten in seinem Bereich und erweiterte seine Kompetenzen auf die maßgeschneiderte Produktion von E-Learning und E-Assessment-Applikationen.

2012 gründete Holger Ruhfus Talentsoft Learning Deutschland und schuf die Voraussetzungen, damit das Unternehmen zu einem wichtigen Akteur für Digital Learning auf dem deutschen Markt werden konnte.

Talentsoft Learning manager

Brüno Dartigues

General Manager

Talentsoft Learning Italy

Nachdem er erste Erfahrungen im Personalwesen und dann mit der Einrichtung von e-Personalsystemen gesammelt hatte, kehrte Bruno Dartigues zu seinen zwei Leidenschaften zurück: Pädagogik und Technologie.

Zunächst als Projektmanager und Consultant für E-Learning und Blended Learning und dann als Geschäftsführer von Talentsoft Learning Belgien, die heute ein wichtiger Akteur im Digital Learning in Belgien ist.

Astrid Bauwens

General Manager

Talentsoft Learning Indian Ocean

Nach einem Master in pädagogischem Engineering und einer erfolgreichen Erfahrung bei Talentsoft Learning als Projektmanager ließ sich Astrid Bauwens 2008 in ihrem Heimatland Mauritius nieder. Ihr Ziel war die Gründung ihres eigenen Unternehmens, um dieses neue Know-how auf dem lokalen Markt anzubieten. Sie gründete die Firma E-next, die sich sehr schnell erfolgreich entwickelte.

2 Jahre später eröffnete sie die Tochtergesellschaft von Talentsoft Learning für die Region Indischer Ozean, mit der sie für verschiedene europäische Kunden Dienstleistungen für die E-Learning-Produktion erbringt.

In den letzten vier Jahren leistete Talentsoft Learning Indischer Ozean einen großen Beitrag zur Entwicklung der Online-Schulung auf Mauritius, La Réunion und Madagaskar und besitzt Kunden wie Mauritius Telecom, Blanche Birger, GML, Attitude Resorts, Terra, IBL usw.

Nancy Palacios

General Manager

Talentsoft Learning Mexico

Um technologische Lösungen anbieten zu können, die auf Online-Schulung und Digital Learning ausgerichtet sind, eröffnete Nancy Palacios im Jahr 2006 Talentsoft Learning Mexiko. Damit erfüllt sie den Bedarf von Einrichtungen jeder Art, die im Schulungsbereich tätig sind, und insbesondere des Privatsektors, der sich in Mexiko stark entwickelt.

Patrice Weisz

General Manager

Talentsoft Learning Senegal

Nach einem Ingenieur-Diplom in Informatik, einem Master-Abschluss in Marketing und einer Ausbildung in Animation und 3D-Modeling widmete Patrice Weisz seine berufliche Laufbahn der Leitung verschiedener Firmen im Bereich Produktion und Multimedia-Authoring. Zudem ist er als Berater zu den neuen digitalen Medien für die Europäische Gemeinschaft und verschiedene Einrichtungen tätig.

Seit 2004 lebt er in Dakar im Senegal und beschäftigt sich mit der Entwicklung der Technologie und Schulung in Digitaltechnik im Senegal. 2012 wurde er Geschäftsführer von IAM TECHNOLOGIES. Er koordiniert IT-Ausbildungsprogramme sowie die Einführung eines MBA im Bereich Fernschulung.

Um den wachsenden Bedarf der afrikanischen Unternehmen und Institutionen an Digital Learning zu erfüllen, wurde Patrice Weisz 2015 Mitbegründer und dann Geschäftsführer von Talentsoft Learning Senegal, das den gesamten westafrikanischen Markt abdecken will.

Chow Teng Mun

General Manager

Talentsoft Learning Singapur

Chow Teng Mun brings with him over 25 years of experience in IT related industry in regional business management, information technology operations, and supply chain management and senior management roles for market leaders and multinational corporations.

He has strong domain knowledge in various vertical industries including ebusiness services, finance, education, government and manufacturing. His experience includes systems integration and solution management in large corporate customers.

Mr. Chow held executive positions at Intel, Microsoft, Moduslink and John Wiley & Sons. Mr. Chow graduated from the University of Alberta, Canada with a major in Computer Science and Mathematic.

My goal for Talentsoft Learning is to expand its product platform and solutions to Asia countries through direct sales and partnership with qualified enterprises. I wanted to continue to grow Talentsoft Learning brand by participating in events and continuous digital and social marketing. The vision is to enable Talentsoft Learning to be the top elearning solution providers in Asia!

Patricia Lopez

Sales Manager

Talentsoft Learning Spain

Nach ihrem Studium der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit begann Patricia Lopez ihre berufliche Laufbahn 2006 bei Nestlé in der Corporate Social Responsibility-Abteilung.

Zwei Jahre später wechselte sie in das Startup Geomanaging, das Marketing- und Schulungsprojekte für Panasonic ausführte. 2009 wurde das Unternehmen Teil des Talentsoft Learning-Netzes und Patricia Lopez war als E-Learning-Spezialistin für die Funktion einer Kundenbetreuerin prädestiniert.

Seitdem trägt Patricia zur Entwicklung und Bekanntheit von Talentsoft Learning bei, das schnell die Nummer 1 der Digital Learning-Anbieter in Spanien wurde. Ende 2012 wurde sie dann Commercial Director des Unternehmens.

Olivier Poletti

General Manager

Talentsoft Learning Switzerland

Als erfahrener Pädagoge verstand es Olivier Poletti stets, unternehmerisch tätig zu sein, um innovative Schulungsdienste anzubieten. Nachdem er ein Schulungszentrum für Mediamatiker und dann ein E-Learning-Produktionsstudio gegründet hatte, eröffnete er 2006 die Firma Talentsoft Learning Suisse, die sich heute einer soliden Position in der Schweiz erfreut.